عنوان کتاب:
قانون مدیریت خدمات کشوری
پاسخنامه: تستی
تعداد صفحات: 112
خرید این کتاب:
مشاهده سایر کتب:
کتاب های استخدامی دیوان محاسبات
آشنایی با قانون مدیریت خدمات کشوری
قانون مدیریت خدمات کشوری در 15 فصل و 128 ماده به تصویب مجلس رسید که در فصول مختلف آن با رویکردی جامع به موضوع نقش راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت و ساختار سازمانی دستگاهها و چارچوب مدیریت منابع انسانی دستگاههای دولتی – الگوی جدید حقوق و مزایای کارکنان – نظام ارزیابی و مدیریت عملکرد – تامین اجتماعی و بازنشستگی توجه شده است .شالوده و شاکله اصلی این قانون بر عناصر و محورهای قرار گرفته که مهمترین آنها عبارتند از
1- تاکید بر نقش دولت در تامین کالای عمومی و مسئولیت در تامین کالای ممتاز و نیز نقش توسعه دولت و نقش عدالتخواهانه و هدایتگرانه آن
2- تاکید بیشتر بر کنترل ستاده های سازمان های دولتی در راستای افزایش بهره وری ( ماده 13 )
3- کاهش هزینه ها و افزایش کیفیت کالا و خدمات ( تبصره 2 ماده 13)
4- تاکید بر انضباط و صرفه جویی بیشتر در استفاده از منابع
5- تعیین و استقرار استانداردها و سنجه های عملکرد و مدیریت مبتنی بر عملکرد ( بند 2 ماده 16)
6- تعیین نقش سیاست گذاری – برنامه ریزی و نظارت دولت ( بند الف ماده 8)
7- برقراری عدالت و تامین اجتماعی ( بند ب ماده 8)
8- ترویج اخلاق و فرهنگ و مبانی اسلامی و صیانت از هویت ایرانی و اسلامی ( بند زماده 8)
9- ایجاد وحدت و یکپارچگی در قوانین و مقررات مدیریت بخش دولتی ( تبصره 1 ماده 13)
10- تبیین رابطه سه جانبه حاکمیت – مردم – کارکنان بر اساس ارزشهای اسلامی و قانون اساسی ( مفاد ماده 25)
11- توانمند سازی و کارآمدسازی کارکنان با حفظ کرامت انسانی آنان ( ماده 58)
12- کاهش تصدی ها در چارچوب مناسب سازی اندازه دولت و پویایی ساختار و تشکیلات با رویکرد توسعه عدالت محور ( ماده 15)
13- استقرار سازو کارهای نوین مدیریتی در هدایت و راهبری سازمان ها ( قیمت تمام شده – مشتری گرایی – نتیجه گرایی و .....)
14- توسعه مشارکت بخش خصوصی و گسترش ظرفیت جامعه در اداره امور کشور .( تبصره 3 ماده 13)
